Mediation
Konflikte sind ein selbstverständlicher und wichtiger Bestandteil des Arbeitslebens. Ufern sie aus, binden sie Kräfte, Zeit und behindern eine erfolgreiche Arbeit.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, welches durch einen unabhängigen Dritten (Mediator/-in)
- hilft zwischen den Beteiligten wieder normale Kommunikation herzustellen,
- ermöglicht die gegenseitigen Interessen herauszuarbeiten,
- die Chance bietet verbindliche und zukunftssichere Vereinbarungen zu treffen.